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こんにちは

心理統計カウンセラーの稲澤友美です

 

桜も散り始め、新緑がすがすがしくなってきましたね(*^^*)

 

 

新入社員の子も、少しずつお客さんのシャンプーやブローにも入れるようになってきました☆彡

どんどん出来るようになっていくのをみると嬉しくなりますね♡

 

でも、教えるのって、自分でするより難しい・・・

みなさんそう感じませんか？

 

 

教えることで、自分の理解度が分かり、また勉強にもなりますが、思い通りに行かないこともありますよね？

自分の仕事を抱えながらも、教えなければいけないのですから、またそこでつまずくとイライラも募ってきてしまいます・・・

 

 

同じように教えているのに、理解できる人と出来ない人・・・

 

 

何で分からないのだろうとか、どうしたら、分かってもらえるんだろう・・・

 

自分が新人だった頃を思い出しながら、相手に合わせていろいろあれこれ考えたりしますよね

でも、思いが伝わらない時は、自分ではなく、相手に目を向けていませんか？

 

 

 

自分の思いが伝わらない、相手の行動も思いも分からない・・・

　　　↓↓↓

 うまくコミュニケーションが取れていない・・・・ということなんですね

 

 

うまくコミュニケーションをとるには、まずは　”自分自身のことを知ることが”　

１番の近道となります！！

 

 

自分自身を知ることで、相手との違いがどこなのか理解でき、その時その時の対処方がわかりますよ

 

意外と、ちょっとした言葉の捉え方の違いだったり、『えっ！？』そんなことで？と思うかもしれませんね☆彡

 

スキルリーディングで、相手との違和感スッキリしませんか？

 

 

スキルリーディングについては、こちらから

 

 

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今日も 最後までお読みいただきありがとうございます